新卒採用

募集要項

• 募集コース

  • ソフトウェア技術者（SE・PG）

    将来的に当社の中核を担っていただく、業務系・組込み制御系の「システムエンジニア」「プログラマー」を募集します。

• 雇用形態

  正社員

• 配属職種

  ソフトウェア技術職
  業務系・組み込み制御系の各ソフトウェア開発プロジェクトに参画していただきます。
  現在様々なプロジェクトが進行しており、将来への思い描いているキャリアを叶えることができる様、会社が一体となって「希望や適性」に併せて参画いただきます。

• 募集対象

  • ・理系大学院生

  • ・高専生

  • ・理系学部生

  • ・専門学校生

  • ・文系大学院生

  • ・既卒者

  • ・文系学部生

  文系大学院生・文系学部生につきましては、何かしらのプログラム学習経験が必須となります。
  ※専門卒については3年制・4年制のみの募集

• 募集人数

  11～15名

• 募集学部・学科

  全学部・全学科

• 勤務地域

  愛知県内（名古屋・刈谷・安城・豊田・幸田）での勤務を想定しています。
  ※プロジェクトによりお客様先での業務あり

• 初任給

  • 技術職、大学院卒：

    216,000円（基本月額169,000円+諸手当47,000円）

  • 技術職、大卒(高度専門士含む)：

    211,000円（基本月額164,000円+諸手当47,000円）

  • 技術職、専門卒(4年)：

    210,000円（基本月額163,000円+諸手当47,000円）

  • 技術職、専門卒(3年)：

    206,000円（基本月額159,000円+諸手当47,000円）

  • 技術職、専門卒(2年)：

    201,000円（基本月額154,000円+諸手当47,000円）

  業務手当一律：27,000円
  職務評価手当一律：20,000円

  ※ 試用期間なし
  ※ 固定残業制度なし

• 諸手当

  時間外手当・役職手当・特別調整手当・家族手当・在宅勤務手当

• 昇給

  年1回（4月）：　～10,000円

• 賞与

  年2回（6月、12月）：年3ヶ月分(2022年度実績)

• 年間休日数

  126日

• 休日休暇

  土、日、祝日、お盆休暇、年末年始休暇、その他会社の指定休日

• 福利厚生・社内制度

  ・テレワーク用椅子の提供（事務椅子、座椅子）
  ・社会保険各種（健康・厚生・労災・雇用）
  ・各研修の受講回数無制限、無料受講可（会社契約のWeb Learning,対面研修）
  ・交通費全額支給
  ・企業型確定拠出年金制度

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／1日）
  12：00～13：00は昼休憩となります。

• 求める人物像

  • ・大学での学問に自信がある人

  • ・資格取得に積極的な人

  • ・学内・学外活動の経験が豊富な人

  • ・インターンシップなどの就業体験がある人

  • ・こだわりや探究心の強い人

  • ・チームワークを重視する人

  • ・とにかく負けず嫌いの人

  • ・冷静に物事を判断できる人

採用フロー

• 説明会

  随時開催。
  ※事前に管理部人事担当に連絡してください。

• 面接・選考

  ※応募書類として履歴書、自己紹介書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書を持参。
  ※事前に管理部人事担当に連絡してください。
  適性検査、能力検査などにて選考。

• 最終選考

  随時選考。
  役員面接。

• 採用（内定）

  選考後7営業日後に本人へ通知。

• 内定後

  内定者懇親会、内定者研修。

• 入社

• 入社後

  新入社員研修1ヶ月〜3ヶ月（社内及び、外部機関）

キャリア採用

募集要項

• 募集コース

  • 【オープンポジション】システムエンジニア

    社内研修を活用しながらスキルアップを図れる／残業時間月平均18時間で高い定着率を維持

    業務概要

    業務システムやWebシステムなどの幅広い案件の要件定義～設計～プログラムの開発業務がございます。本求人ではオープンポジションとして、経験・スキル・希望・キャリアを聞いたうえであなたに合ったアサイン先を探します。

    業務詳細

    上流から下流まで幅広く携われ、エンジニアとして成長できる環境です。
    ○開発例
    ・製造、流通、官公庁、交通、金融業向けシステムの開発
    《会計・給与・福祉・販売管理・顧客管理・生産管理等の開発》
    ○開発環境
    ・言語 ： JAVA、C、C++、.NET、VB、ASP
    ・ＤＢ ： Oracle、SQL Server
    ・ＯＳ ： UNIX、Linux、Windows

    フォロー体制

    同社では、各アサイン先でのチーム（○○プロジェクト）とスキルごと（評価/検証・開発・運用/保守）のチームの二つの軸でのフォロー体制がございます。そのためプロジェクト単位での相談や、自分のスキルに沿った相談や評価を行うことができます。また、キャリアチェンジにも柔軟に対応し、社内研修ツールでスキルを磨いていくことが可能です。

    評価制度

    今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。

    企業魅力

    ・同社は高い定着率で、残業時間も月平均18時間と長期的に働きやすい環境となっております。
    ・社員一人ひとりの交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。ほとんどの社員が社外での勤務となりますが、新卒／社内受託の社員が同じ空間で働いています。
    ・80名のエンジニアが在籍しており、そのうちの約半数が業務系のエンジニアです。

• 雇用形態

  正社員

• 応募資格

  ・学歴不問
  ・開発実務経験をお持ちの方（必須条件）

• 勤務地域

  愛知県内の顧客先
  住所：愛知県の顧客先
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

  ※転勤なし

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／1日）
  12：00～13：00は昼休憩となります。
  時間外労働有無：有

• 募集学部・学科

  全学部・全学科

• 給与

  • 予定年収：

    400万円～800万円

  • 賃金内訳：

    月額（基本給）：250,000円～370,000円

  給与補足：

  ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
  ○昇給：年1回（4月）
  ○賞与：年2回（6月・12月）
  
  記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
  月給(月額)は固定手当を含みます。

• 諸手当

  時間外手当・役職手当・特別調整手当・家族手当・在宅勤務手当

• 昇給

  年1回（4月）：　～10,000円

• 賞与

  年2回（6月、12月）：年3ヶ月分(2022年度実績)

• 年間休日数

  126日

• 福利厚生・社内制度

  通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業型確定拠出年金制度

  各手当・制度補足：

  ○通勤手当：交通費全額支給（会社規定による）
  ○家族手当：福利厚生その他欄参照
  ○社会保険：補足事項なし
  ○退職金制度：補足事項なし
  ○企業型確定拠出年金制度：補足事項なし

  教育制度・資格補助

  ○Off-JT、OJT研修
  ○セミナー参加支援
  ○週末勉強会
  ○資格取得奨励金制度

  その他補足：

  ○在宅勤務手当（月4日以上の在宅勤務で一律2000円支給）
  ○椅子の貸与
  ○家族手当補足：配偶者月10,000円、子供一人あたり月6,000円
  ○役職手当、資格手当、特別手当
  ○団体加入保険
  ○各種同好会活動（野球・フットサル・登山）

• 休日休暇

  完全週休2日制（休日は土日祝日）
  年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  年間休日日数126日

  ※当社カレンダーによる
  GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇
  （入社半年経過後10日～付与）

• 求める人物像

  当社は何も特別な人を求めているわけではありません。
  「ITが好き」「メカトロが好き」「モノ造りがしたい」そんな人と一緒に働きたいと思っています。
  求める人物像としては、
  ・何事にも積極的な方
  ・満足感を得たいと思う方
  ・仕事を通じて、顧客、さらには社会の役に立っている誇りと自信を求める方
  ・一緒に、誰もが羨むような誇りある企業に育てていってくれる方。
  ・ブランクがあってやり直したいと思っている方。
  ・学生時代に学んだ技術を活かせずに悩んでいる方。

採用フロー